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入党积极分子管理培训制度

一、党支部每年调整一次入党积极分子对象,分层次、派专人负责考核管理。

二、党支部要建立入党积极分子考核档案。

三、重点积极分子要接受局直党委的系统培训,加强党的基本理论、基础知识和基本路线教育,不断提高积极分子的政治素质。

四、组织入党积极分子参加本单位组织的重大活动,安排他们定期汇报思想并及时听取他们的建议和意见。

五、党支部要给入党积极分子加任务、压担子,给他们创造锻炼提高的机会。

六、党支部每年对入党积极分子进行一次讲评,肯定成绩,指出缺点,帮助进步,入党积极分子要经常自觉地向组织汇报思想、工作、学习情况。

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